Mehr Pflegekräfte, mehr Klienten. Exklusiv nur für Sie.
VALIORA übernimmt Mitarbeitergewinnung, Klientengewinnung und den kompletten Marken- und Online-Auftritt Ihres Pflegeunternehmens — exklusiv, mit vertraglichem Gebietsschutz.
- Alles aus einer Hand: ein Ansprechpartner statt zig Dienstleister
- 100 % Fokus auf die Pflegebranche
- Vertraglicher Gebietsschutz: kein zweiter Pflegedienst aus Ihrer Stadt
Ist Ihre Region noch frei?
Jahrelang unsichtbar. Heute fast Platz 1 in der Region.
Pflegeteam Kaiser war in der eigenen Region kaum auffindbar — weder für Angehörige auf der Suche nach Versorgung noch für Pflegekräfte auf der Suche nach einem Arbeitgeber.
Seit der Zusammenarbeit mit VALIORA: sichtbare Reichweite in der Region, fast Platz 1 bei Google — und sieben neue Mitarbeitende im Team.
Sie leisten gute Pflege. Aber gefunden wird der Wettbewerber.
Fast jeder Pflegeunternehmer, mit dem wir sprechen, kennt mindestens eine dieser drei Situationen.
- 01
Stellen bleiben monatelang unbesetzt
Die Anzeige läuft, die Prämie ist ausgelobt — trotzdem kommt kaum eine Bewerbung. Touren werden gekürzt, Dienste umgeplant, und die Mehrarbeit trägt am Ende Ihr Team.
- 02
Anfragen absagen, während andere wachsen
Angehörige rufen an, aber ohne Personal müssen Sie ablehnen — und sehen zu, wie der Wettbewerber Versorgungen übernimmt, die eigentlich zu Ihnen gehört hätten.
- 03
Bei Google existieren Sie kaum
Wer in Ihrer Stadt nach Pflege oder nach Pflege-Jobs sucht, findet zuerst andere. Nicht, weil die besser pflegen — sondern weil deren Sichtbarkeit ein System hat und Ihre nicht.
Genau dieses System bauen wir. Aber pro Region nur für ein einziges Pflegeunternehmen.
Wir können nicht zwei Wettbewerber gleichzeitig zur Nummer 1 machen.
Lokales SEO, Google-Platzierungen und Recruiting-Kampagnen in derselben Stadt sind ein Nullsummenspiel. Wer zwei konkurrierende Pflegedienste am selben Ort betreut, arbeitet zwangsläufig gegen einen von beiden.
Diesen Interessenkonflikt schließen wir vertraglich aus. Die Platzierungen bei Google, die Bewerbungen aus Ihrer Stadt und die Anfragen von Angehörigen bauen wir für Sie auf — und für niemanden sonst in Ihrer Region.
Und wir machen nicht nur einen Flyer.
Ein Ansprechpartner für alles — statt fünf Dienstleister, die nicht miteinander sprechen.
Wenn Sie mit uns arbeiten, sprechen Sie mit mir und nicht mit einem Callcenter.
Und wenn ich im Gespräch sehe, dass wir Ihnen nicht helfen können, sage ich Ihnen das direkt. Das ist mir lieber, als Ihnen zwölf Monate lang etwas zu verkaufen, das nicht trägt.
Das ist nicht für jeden.
Wir nehmen pro Region nur ein Unternehmen an. Deshalb prüfen wir vorher, ob es überhaupt passt — in beide Richtungen.
- Sie wollen wachsen — neue Mitarbeitende, neue Klienten, neue Standorte
- Sie haben mindestens zehn Mitarbeitende und feste Strukturen
- Sie wollen einen Partner für alles statt fünf Einzelanbieter
- Sie bauen Sichtbarkeit auf, bevor der Engpass da ist — nicht erst danach
- Sie suchen einen günstigen Flyer oder eine einmalige Aktion
- Sie wollen alles selbst steuern und uns nur ausführen lassen
- In Ihrer Region arbeiten wir bereits mit einem anderen Unternehmen
Ihre Region wird besetzt. Die Frage ist nur, von wem.
Solange Ihre Region frei ist, können Sie sie sich sichern. Sobald ein Pflegeunternehmen aus Ihrer Stadt den Platz belegt, arbeiten wir für dieses Unternehmen — und bauen dessen Sichtbarkeit auf, nicht Ihre.
Jede offene Stelle kostet Sie gekürzte Touren, Überstunden im Team — und irgendwann die Leute, die noch da sind.
Jede abgesagte Anfrage übernimmt ein anderer Anbieter. Diese Versorgung kommt in aller Regel nicht zu Ihnen zurück.
Sichtbarkeit bei Google entsteht über Monate, nicht über Nacht. Wer später startet, holt den Vorsprung selten wieder auf.
Die fünf Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.
Wenn Ihre Frage nicht dabei ist, stellen Sie sie einfach im Erstgespräch — das kostet nichts und verpflichtet zu nichts.
Die Region definieren wir gemeinsam mit Ihnen anhand Ihres tatsächlichen Einzugsgebiets — in der Regel Ihre Stadt und die umliegenden Orte, in denen Sie Touren fahren oder Klienten aufnehmen. Die konkrete Abgrenzung halten wir schriftlich fest, damit später niemand darum streiten muss.
Zwei Dinge. Erstens arbeiten wir ausschließlich in der Pflege — wir müssen Ihnen nicht erst erklären lassen, was eine PDL macht oder warum Verhinderungspflege anders vermarktet wird als Tagespflege. Zweitens dürfen wir in Ihrer Region keinen zweiten Pflegedienst annehmen. Unser Ergebnis hängt damit ausschließlich an Ihrem.
Der Umfang unterscheidet sich je nach Versorgungsform, Größe und Ausgangslage — deshalb nennen wir im Erstgespräch eine konkrete Zahl statt einer Preisliste. Was wir vorab sagen können: Wir ersetzen die komplette Marketingabteilung. Wer Recruiting, Website, SEO, Print und Kampagnen einzeln einkauft, zahlt in aller Regel mehr und bekommt weniger Zusammenhang.
Wir prüfen händisch, ob Ihre Region noch frei ist, und melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer klaren Antwort. Ist sie bereits vergeben, sagen wir Ihnen das ebenso direkt — dann bekommen Sie von uns kein Angebot.
Nicht zwingend — entscheidend ist die Wachstumsabsicht, nicht die Größe. Wenn Sie deutlich darunter liegen und noch keine festen Strukturen haben, sagen wir Ihnen im Gespräch ehrlich, dass ein späterer Start sinnvoller ist. Wir verkaufen Ihnen nichts, das Sie noch nicht tragen können.